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巴西总监(直属上级领导)把一个活(收集A会议材料)安排给了他的小秘
总监的领导R把另外一个活(做B会议材料)安排给了我
这2份会议材料是关于同一件事的,模板要求一样,但内容不一样,都得从测试经理那输出信息
我跟小秘从来不说话,办公室人尽皆知的死对头,本来也没交集,她收她的,我做我的,不同材料不同会议
结果,领导R的胖子助理跑来跟我要这2份材料,都让我做!我他妈的跟他解释半天说小秘已经在收集了,我不会插手。妈的他说他谁也不认,就得我来写,从我手里拿,从我邮箱里发!!振振有词!!!一来二去就吵起来了,我坚持只负责我自己的事,小秘的事我不管,晚上8点在办公室就剩下我们几个加班的,小秘的名字一次次被提及,她听到却始终没过来解释
测试经理也被搞晕了,就跑去领导R那问,领导R很不满这点小事怎么会乱
晚上回家加班到10点时,巴西总监的会议邀请就来了,要求大家第二天早上8:30都到他办公室去。很显然小秘又他妈的告状,她的嘴巴不知道能说出什么狗屎呢
今天早上我进去办公室,巴西老板一脸的对我不满,跟他打招呼都不回应。毫无疑问,小秘又告状我欺负她。这事已经无数次了,巴西老板对我一直有意见,去年还试过几次去跟他解释,人家压根就不搭理我
3分钟解释完,他算了,我们都出来后,单独把小秘留在办公室安慰
教训1:永远不要在办公室理论,废话不多说,自己该干嘛干嘛
教训2:对领导身边的人,不能搞好关系就避而远之。他们永远起不到正面作用,却可能耍阴招让自己的工作前途断尽(衍伸的,这个破公司永远不会有前途)
小秘是 175cm,175斤的肥婆
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过了2天,经理给我发信息转达巴西人跟我说sorry
我呸
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