巴西总监（直属上级领导）把一个活（收集A会议材料）安排给了他的小秘

总监的领导R把另外一个活（做B会议材料）安排给了我

这2份会议材料是关于同一件事的，模板要求一样，但内容不一样，都得从测试经理那输出信息

我跟小秘从来不说话，办公室人尽皆知的死对头，本来也没交集，她收她的，我做我的，不同材料不同会议

结果，领导R的胖子助理跑来跟我要这2份材料，都让我做！我他妈的跟他解释半天说小秘已经在收集了，我不会插手。妈的他说他谁也不认，就得我来写，从我手里拿，从我邮箱里发！！振振有词！！！一来二去就吵起来了，我坚持只负责我自己的事，小秘的事我不管，晚上8点在办公室就剩下我们几个加班的，小秘的名字一次次被提及，她听到却始终没过来解释

测试经理也被搞晕了，就跑去领导R那问，领导R很不满这点小事怎么会乱

晚上回家加班到10点时，巴西总监的会议邀请就来了，要求大家第二天早上8:30都到他办公室去。很显然小秘又他妈的告状，她的嘴巴不知道能说出什么狗屎呢

今天早上我进去办公室，巴西老板一脸的对我不满，跟他打招呼都不回应。毫无疑问，小秘又告状我欺负她。这事已经无数次了，巴西老板对我一直有意见，去年还试过几次去跟他解释，人家压根就不搭理我

3分钟解释完，他算了，我们都出来后，单独把小秘留在办公室安慰

教训1：永远不要在办公室理论，废话不多说，自己该干嘛干嘛

教训2：对领导身边的人，不能搞好关系就避而远之。他们永远起不到正面作用，却可能耍阴招让自己的工作前途断尽（衍伸的，这个破公司永远不会有前途）

小秘是 175cm，175斤的肥婆

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过了2天，经理给我发信息转达巴西人跟我说sorry

我呸